Nur kurz notiert

Ralf Ansorge, einer der rund einhundert Gäste unseres Werteforums in Berlin, macht sich drüben im Blog der profilwerkstatt Gedanken darüber, was es für Unternehmen heisst, wenn wertebewusste Manager abwandern:

"Verantwortung, Vertrauen, Respekt – das sind die drei Top-Werte, die für junge Führungskräfte wichtig sind. Die sie wichtig finden, die für ihr persönliches Handeln von zentraler Bedeutung sind. Und die sie am schnellsten vermissen in einem Unternehmen. Und deren nicht-vorhanden-sein auch immer mehr Führungskräfte nach einem anderen Job Ausschau halten lässt. (Am Rande: Sehr spannend, wenn wir über den Wettkampf um Talente sprechen, den es immer mehr gibt)."